Promoção da Saúde nos locais de trabalho
Consciente das potencialidades do meio laboral para intervir ao nível da prevenção do consumo de substâncias psicoativas, a Direção Regional da Saúde, através da Unidade Operacional de Intervenção nos Comportamentos Aditivos e Dependências, está a desenvolver uma campanha de sensibilização de âmbito regional “Uma Pausa para a Prevenção”, centrada na promoção da saúde nos locais de trabalho.
O local de trabalho tem uma grande influência na saúde dos trabalhadores, com impacto nas suas famílias, na comunidade e por isso mesmo, é um espaço privilegiado para prevenir riscos psicossociais.
O ambiente de trabalho pode condicionar os consumos de substâncias psicoativas, no entanto existem outros fatores de risco, como os ritmos de trabalho intensos, trabalho por turnos, acessibilidade às substâncias, entre outros, que podem causar problemas de saúde induzindo ao consumo de medicamentos, álcool ou outras substâncias.
Apesar destas ações de informação, por si só, não resultarem em mudanças permanentes, são um passo importante para a consciencialização das pessoas, nos seus locais de trabalho, quanto aos problemas do uso e abuso de substâncias psicoativas, nas quais se inclui as drogas lícitas e ilícitas e que originam uma série de consequências negativas para as entidades empregadoras, como por exemplo, a diminuição da produtividade e situações de sinistralidade laboral.
São inúmeras as vantagens destas iniciativas nos locais de trabalho, tanto na prevenção do consumo destas substâncias, mas também na sensibilização e encaminhamento de eventuais dependências.
A campanha “Uma Pausa para a Prevenção” também abrange a formação de Técnicos e Técnicos Superiores de Segurança no Trabalho (TSST), com o intuito de sensibilizá-los para o seu papel enquanto agentes de prevenção e dotá-los de competências técnicas e ferramentas para intervirem ao nível da prevenção do consumo de substâncias psicoativas nos locais de trabalho onde estão integrados. Destas formações resultam parcerias com entidades públicas e privadas sensibilizando-as para a problemática dos comportamentos aditivos.
Assim, no ano de 2024 cerca de 40 TSST foram alvo de formação específica no âmbito da Intervenção Preventiva dos locais de trabalho e 90 colaboradores de vários setores laborais (energia, produção, hotelaria e restauração) tiveram ações de sensibilização sobre comportamentos aditivos e dependências. Ainda este ano estão previstas mais ações que irão abranger um total de 210 colaboradores e chefias do setor da distribuição alimentar.
A promoção da saúde no local de trabalho contribui, desta forma, para o crescimento e produtividade das empresas beneficiando, assim, os empregadores e colaboradores, através da criação de condições geradoras de saúde e bem-estar.