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Carreira especial farmacêutica
Regime legal da carreira especial farmacêutica, bem como os requisitos de habilitação profissional para integração na mesma - DL 109/2017
Circular Informativa n.º 1/SRAPA/2025
Orientações relativas ao pedido de avaliação por ponderação curricular referente ao biénio 2023/2024.
Despacho de designação dos membros do Conselho Coordenador de Avaliação (CCA) 2025
Gabinete do Secretário Regional de Educação, Ciência e Tecnologia
2025/01/31 ‒ Despacho n.º 2/2025, do Diretor Regional de Estradas
[ Processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores da Direção Regional de Estradas relativo ao ciclo avaliativo de 2025 ]
SIADAP GABINETE
SIADAP GABINETE
SIADAP DRT
SIADAP DRT
Apresentação Alterações ao SIADAP-RAM 3
Resumo das principais alterações ao SIADAP-RAM 3
Despacho N.º 1/2025/SIADAP
Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP)
Ficha de avaliação SIADAP-RAM2 - Dirigentes Intermédios (Excel-cálculo automático) (NOVO)
Ficha de avaliação a utilizar para a avaliação do ano de 2025 e seguintes.
Ficha de avaliação SIADAP-RAM3 - Avaliação por Competências (Excel-cálculo automático) (NOVO)
Ficha de avaliação a utilizar para a avaliação do ano de 2025 e seguintes.
Ficha de avaliação SIADAP-RAM3 - Trabalhadores (Excel-cálculo automático) (NOVO)
Ficha de avaliação a utilizar para a avaliação do ano de 2025 e seguintes.
Calculador de quotas SIADAP - 2023-2024
Modelo de cálculo de quotas disponibilizado pela DGAEP
Critérios de Ponderação Curricular no âmbito do SIADAP-RAM
Critérios de Ponderação Curricular no âmbito do SIADAP-RAM
2025/01/20 ‒ Despacho n.º 1/2025, do Diretor Regional de Estradas
[ Processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores da Direção Regional de Estradas relativo ao biénio de 2023/2024 ]
SIADAP-RAM
Sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na administração regional autónoma da Madeira
Ofício Circular n.º 1/2025
Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Regional Autónoma da Madeira (SIADAP)
Ficha de avaliação SIADAP-RAM3 - Trabalhadores (Excel-cálculo automático) Biénio 2023-2024 (NOVO)
Ficha de avaliação a utilizar apenas para o período de avaliação que se iniciou a 1-1-2023 e terminou a 31-12-2024
2024/12/30 ‒ Decreto Legislativo Regional n.º 23/2024/M, de 30 de dezembro
[ Quarta alteração ao Decreto Legislativo Regional n.º 27/2009/M, de 21 de agosto, que estabelece o SIADAP-RAM ]
Decreto Legislativo Regional n.º 23/2024/M
Estabelece o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na administração regional autónoma da Madeira
Despacho n.º 02/DRAM/2024 - SIADAP-RAM
Designação dos trabalhadores para exercer funções de membro da mesa de voto
Despacho n.º 01/DRAM/2024 - SIADAP-RAM
Comissão paritária - Processo de eleição dos vogais representantes dos trabalhadores da DRAM
Ofício Circular n.º 26/2024
Constituição da Comissão Paritária (SIADAP-RAM)
Critérios de Ponderação Curricular
IQ, IP-RAM
Subsídio de insularidade avança, quotas no SIADAP desaparecem
47 milhões de euros aguardam aprovação do programa e do Orçamento
DL 12/2024
Revisão do Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública
Portaria 905/2023
Regulamenta o artigo 60.º do DLR 26/2022/M, de 29/12, em relação ao cumprimento dos objetivos inscritos no QUAR
SESARAM atualizou salários no valor de 5,5ME
O SESARAM procedeu hoje ao pagamento de 5,5 milhões de euros relativos ao SIADAP (Sistema de Avaliação e Desempenho) aos trabalhadores.
Relatório Anual de Atividades DRE 2022
O Relatório de Atividades 2022 visa dar cumprimento ao estipulado no Decreto Legislativo Regional n.º 27/2009/M, de 21 de agosto, alterado pelo Decreto Legislativo Regional n.º 12/2015/M, de 21 de dezembro, que estabelece o Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Regional Autónoma da Madeira (SIADAP-RAM). Este documento avalia o grau de execução dos objetivos, atividades e iniciativas inscritas no QUAR e no Plano Anual de Atividades de 2022.
DLR 23/2023/M
Regras excecionais para a avaliação do desempenho referente aos biénios de 2019-2020 e de 2021-2022, a todos os profissionais em exercício de funções no SESARAM, EPERAM
Publicado diploma que atribui avaliação extraordinária a todos profissionais do SESARAM
O Decreto Legislativo Regional define também as regras a aplicar na avaliação do desempenho e mudanças de posição remuneratória dos dirigentes superiores ou equiparados, intermédios ou equiparados do SESARAM, EPERAM.
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