Acrónimo: MAC Skilling
Código: 1/MAC/1/1.3/0029
Título do Projeto: Iniciativa para melhorar e adaptar as competências e capacidades profissionais dos trabalhadores às necessidades atuais e futuras do mercado laboral da macaronésia.
Prioridade: 1 MAC INTELIGENTE – Melhorar a competitividade das empresas através de uma transformação económica inovadora e inteligente.
Duração: nov/2024 a nov/2027 (36 meses)
Objetivo Específico: 1.3 Reforçar o crescimento sustentável, a competitividade das PME e a criação de emprego nestas empresas, também mediante investimentos produtivos.
Montante Global do Projeto: 2.000.698,05€
Montante Cofinanciado (FEDER): 1.700.593,34€
Montante Específico para a RAM: 318.242,87€
Principais Parceiros:
1. Instituto Tecnológico de Canarias, S.A. - Canárias/Espanha - Coordenador
2. Canarias Excelencia Tecnológica - Canárias/Espanha
3. Asociación Cluster Marítimo de Canarias (cmc) - Canárias/Espanha
4. Fundación Laboral de la Construcción - Canárias/Espanha
5. Asociación Cluster Audiovisual de Canarias - Canárias/Espanha
6. Asociación Canarias de Startups Empresas de Base Tecnologica e Inversores Angeles - Canárias/Espanha
7. Câmara do Comércio e Indústria de Ponta Delgada - Associação Empresarial das Ilhas de São Miguel e Santa Maria - Açores/Portugal
8. Associação Comercial e Industrial do Funchal - Câmara de Comércio e Indústria da Madeira - Madeira/Portugal
9. Instituto para a Qualificação, IP-RAM - Madeira/Portugal
10. Startup Madeira - More Than Ideas, Lda - Madeira/Portugal
Objetivos e atividades:
Pretende-se otimizar a empregabilidade e competitividade no mercado laboral para alinhar de maneira efetiva as atitudes profissionais dos empregadores e dos que procuram emprego com as necessidades específicas de setores estratégicos. Isto será conseguido através da adaptação da oferta formativa, promovendo o empreendedorismo em setores inovadores, garantindo a flexibilidade e adaptabilidade das políticas de backup à educação e formação para o emprego.
O objetivo é formar uma força de trabalho altamente competente e adaptável que contribua para o crescimento sustentável, fomente a inovação, impulsione a transformação digital e eleve a competitividade empresarial. Da mesma forma, procura-se oferecer oportunidades de aprendizagem de qualidade a jovens e adultos, facilitando a atualização profissional, especialmente para aquelas pessoas e grupos com dificuldades de integração laboral.
Como atividades, prevê-se, entre outras:
. analisar as lacunas existentes entre as aptidões e competências dos trabalhadores e dos candidatos a emprego
e as necessidades do mercado de trabalho;
. desenvolver metodologias e ferramentas para promover a formação em áreas de maior projeção e interesse empresarial;
. desenvolver um programa de formação e melhorar a gestão e os serviços oferecidos pelos clusters e associações empresariais.